大疫當(dāng)前，百業(yè)艱難。從2020年至2022年，這場突如其來的新冠肺炎疫情反反復(fù)復(fù)，持續(xù)蔓延了3年，給經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展帶來了巨大沖擊。近日，前程無憂發(fā)布的《2022民營企業(yè)雇傭關(guān)系趨勢觀察》報(bào)告顯示，新冠疫情深刻影響了我國民營企業(yè)的商業(yè)模式和組織結(jié)構(gòu)，多數(shù)民營企業(yè)于近年進(jìn)入被動(dòng)防御模式，超50%民營企業(yè)進(jìn)行人員與組織重構(gòu)，大量的民營企業(yè)陷入歇業(yè)或者是關(guān)門倒閉的狀態(tài)。
在疫情封控、國際地緣政治斗爭、國內(nèi)金融政策收緊的背景下，新華聯(lián)集團(tuán)各個(gè)板塊的生產(chǎn)經(jīng)營都不同程度地受到影響，企業(yè)發(fā)展遇到了前所未有的困難。傅軍總裁在10月28日集團(tuán)創(chuàng)業(yè)32周年司慶活動(dòng)上表示，要努力克服疫情反復(fù)、流動(dòng)資金緊張、司法重整等不利影響，堅(jiān)定信心，守正創(chuàng)新，不放棄未來，尋求新的跨越。這是一個(gè)負(fù)責(zé)任企業(yè)發(fā)出的吶喊，這也是一個(gè)大型民營企業(yè)在關(guān)鍵時(shí)刻擔(dān)起的使命。
面對當(dāng)前嚴(yán)峻復(fù)雜的形勢，我們應(yīng)當(dāng)有清醒的認(rèn)識、全局性思維，以積極的態(tài)度正確認(rèn)識并迎接挑戰(zhàn)。化危為機(jī)，需摒棄“疫情心態(tài)”，怨天尤人無濟(jì)于事；走出“寒冬”，需保持務(wù)實(shí)和創(chuàng)新的精神，“躺平”不可取，“躺贏”更不可能。與其將疫情看成災(zāi)難，不妨把它轉(zhuǎn)化成一個(gè)創(chuàng)新和改變經(jīng)營結(jié)構(gòu)的契機(jī)。今天的民營企業(yè)正處在一個(gè)動(dòng)態(tài)、變化、迭代的環(huán)境里，變化往往孕育著新機(jī)。不管遇到什么困難，不管面臨多大挫折，我們都要有一種“咬定青山不放松”的狠勁和韌勁，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的責(zé)任感，迎難而上，爬坡過坎，繼續(xù)弘揚(yáng)新華聯(lián)的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新精神，打開事業(yè)發(fā)展新天地。
黨的二十大描繪了新的發(fā)展藍(lán)圖，擘畫了新的宏偉愿景。新時(shí)代，新戰(zhàn)略，新未來。一路披荊斬棘，一路凱歌前行。只要信心猶在、精神不倒，希望的燈火不滅，我們就一定能戰(zhàn)勝一切困難，開啟創(chuàng)業(yè)新征程，譜寫發(fā)展新篇章！
