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本網7月27日洛陽訊（通訊員 鄭金旭）7月25至27日，炎黃科技園建設有限公司（下稱炎黃科技園）連續召開了聯合黨支部黨組織生活會、退伍軍人員工座談會、全體高管會議，通過狠抓炎黃科技園“黨員隊伍、高管隊伍、退伍軍人隊伍”三個隊伍建設，進一步貫徹落實相關工作安排部署，加快推進炎黃科技園“上臺階、出形象、見效益”工作布局。與會人員紛紛表示，要立足本職、實事求是，將黨員、退伍軍人、高管的本色、傳統、責任與實際工作相結合，凝聚共識、統一思想，進一步明確思路、貫徹精神、推動工作。

與會過程中，40年黨齡老黨員、炎黃集團顧問、炎黃科技園常務副總經理幸享貴全程參加并主持會議。

幸享貴在一系列講話中指出，當前和今后一個時期內，全力推進“上臺階、出形象、見效益”工作布局是炎黃科技園的工作重點，在此過程中，關鍵是做好“三個隊伍”骨干力量的建設工作。公司全體人員要以“三個隊伍”建設為抓手、以發揮“三個隊伍”模范先鋒作用為手段，以凝聚“三個隊伍”合力為支撐，上下一心、團結一致，充分發揮“三個隊伍”的團隊力量，將思想統一到公司對發展形勢的分析判斷上來，統一到公司的決策部署上來，進一步增強“三個隊伍”的使命感、榮譽感、責任感，視挑戰為機遇、變壓力為動力，與公司風雨同舟、并肩作戰，徹底融入公司發展的大潮中來。

一是要持續增強黨員隊伍的黨員意識和黨組織觀念，將黨員先進性融入到政治、思想、行動中來。要在工作中做到思想過硬、政治堅定、行動一致，將黨員和黨組織作用***大限度發揮出來，使周圍人員感受到黨員和黨組織先進性，引導周圍人員向黨組織靠攏，并行推進黨組織與公司同步發展。

二是要扎實發揮高管隊伍的模范帶頭、中流砥柱的作用，集思廣益、建言建策，發揮集體決策優勢，始終保持“樹正氣、走正路、辦正事”的工作態度，按照“求同存異、一致向前”的原則，既要協同開展工作，又要培養“獨立作戰”的能力，做到堅決擁護公司決策，切實落實安排部署。

三是要高度重視退伍軍人隊伍的軍人優良作風傳統的影響力，將軍人崇高品質厚植于日常工作中去。通過時刻注意保持軍人崇高本色、發揚軍人優良傳統，在工作中起到模范先鋒作用，詮釋人民軍隊吃苦耐勞、艱苦奮斗、默默奉獻的高尚精神。另外，要在工作中維護公司團結、夯實團隊建設，尊重領導、團結同事、平易近人、一視同仁，彰顯退伍軍人隊伍建設的巨大作用。

幸享貴強調，“三個隊伍”是炎黃科技園的骨干力量，所屬成員要緊緊圍繞當下“上臺階、出形象、見效益”工作布局，牢牢把握正確思想方向、發展思路、決策部署，認清發展形勢、找準工作定位、堅持長遠目光，共同推動炎黃科技園持續向好發展，開啟炎黃科技園發展歷程的新境界。

炎黃科技園聯合黨支部全體黨員、高管、退伍軍人員工參加會議。